为了大力加强考评人员队伍建设，推动职业技能鉴定事业加快发展，在省鉴定中心的大力支持下，金沙2004路线js5继续教育学院和萍乡市人力资源与社会保障局于6月4日共同成功举办了2016年考评员培训考试班。本次培训班共有232名学员参加培训。金沙2004路线js5院长助理张武军教授、江西省职业技能鉴定指导中心质量督导科主任邱爱平，萍乡市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长文培峰等出席开班仪式并讲话。
金沙2004路线js5院长助理张武军教授对职业技能鉴定考评员培训考试班在我校举办表示大力支持，对我校王献忠、聂辉建等53名教师报名参加培训考证表示充分肯定和鼓励，并要求我校在职骨干教师积极参与培训考证，认真学习职业技能鉴定相关专业知识，为以后我校培养应用型人才打好坚实基础。邱爱平主任充分肯定了萍乡市近年鉴定工作取得成绩，并全面系统地讲解了职业技能鉴定的有关政策、法规、制度，以及考评员的职业道德、工作守则及考评注意事项。文培峰科长在讲话中充分强调了举办考评员培训班的意义，要求全体参训人员：一要认真学习、科学考评，二要严抓队伍、规范管理，三要遵章守纪，严守职业道德。
在培训中，授课专家分别就职业核心能力培养理论与人才综合素质提升、国家职业核心能力培训测评的体系与技术、职业核心能力培养课程设置与能力培养方法、教学方法示范与实操、考评员认证培训等内容进行讲解和培训，对理论知识和架构体系进行了全面介绍，在教学环节中运用分组讨论和分享、团体游戏、小组任务等多种形式的教学方法，极大地调动了学员们的学习自觉性和参与积极性，在轻松活泼的创新互动氛围中迅速掌握了有关职业核心能力的教学方法和技巧。
本次培训与互联网时代教育变革热潮紧密结合，倡导信息技术改变教育生态（即学习方式变革），针对现今呈现出的虚实一体化、时间碎片化、多任务处理、信息扁平化趋势，引导学员们认真思考未来，探索如何适应网络化时代的教育变革，提供了MOOC平台建构、教学管理变革、微课程建设、混合式学习、互为师生、共同成长等策略方案。
在最后一堂课上，每名学员都畅谈了培训的感想和体会，并一致认为，本次培训促使自己对职业核心能力加以思考和探索，在认识上得到了启迪和提升，在实践上定当勤加钻研和操练，感到学有所获、受益匪浅。
培训结束后，学员们参加了公共知识和专业技能两部分资格考核，合格者将获得全国统一的考评员证卡，作为今后从事职业技能鉴定考评的任职依据。
金沙2004路线js5以此次培训考试为契机，即将申办江西省人力资源与社会保障职业技能鉴定所，届时我校转型发展将向前迈进一大步。
